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          多元化和包容性

          Students Talking

          研究生院致力于在澳门太阳城官网最新网址奥斯汀分校的研究生的经验促进多元文化和平等。我们认为,多元化和包容的教育环境,丰富了学生的教育,使我们能够利用我们的社会群体的全方位的丰富的观点,经验和人才。我们欢迎所有群体,并寻求能够相对于一切形式的多样性,包括种族,民族,性别,性取向,社会经济地位,地理起源和其他人的充分的包容性。

          研究生院的承诺是积极的教师,专门的行政资源和学生,学者,艺术家和研究人员欢迎社会各界的支持。我们通过与学生和教师,与少数族裔服务的机构,教师和学生的招聘,以及财政支持和奖学金从背景的多样化学生的合作伙伴关系继续展开对话解决多样性,包容性和代表性问题。

          UT多样性声明

          作为澳门太阳城官网最新网址奥斯汀大学努力满足解锁潜力和准备状态的未来领导者的使命,它包含了许多形式的多样性。该大学致力于吸引高素质的学生,教师和工作人员具有广泛的背景,思想和观点。这包括那些来自所有种族和民族;第一代大学生;女性;和其他人谁在校园在历史上人数不足。

          与拒绝对合格学生公平获取的过去历史的大学,UT承认创造一个包容的环境,使学生可以相互学习的深刻好处。所有的学生都准备好时,他们得到学习上的多样化校园的教育优势在日益多样化的状态和相互联系的社会成功。

          由数字研究生院

          数据由研究生院提供。不包括法学院或Dell医学院 

          数据由研究生院提供。不包括法学院或Dell医学院 

          *这个数据,通过irris提供,包括法学院和戴尔医学院

          校园多样性资源

          奖学金

          多样性奖学金帮助澳门太阳城官网最新网址奥斯汀分校招收多样化的研究生身上。在研究生院的招生政策中规定的标准一致,这些奖学金的选择将根据学生的申请文件的全面检讨。

          多样性和社区参与的部门

          多样性和社区参与的分工整合的多样性和社区参与到一所大学的核心使命全国模范。它具有广泛的学生,教师,职员和社区选民的工作,帮助澳门太阳城官网最新网址奥斯汀大学的智力资源连接到在得克萨斯州与提供教育社区那些谁可能面临在访问它的最大的挑战。师集中在四个核心支柱:校园文化,社区参与,教育管线和研究。

          理事会种族和族裔平等和多样性(信条)

          信条始于2015年秋季的工作,以履行其使命,以提供建议的最佳实践教务长招募,保留和推进教职员工谁是种族,民族,性别,或在不同的其他方式。信条还与高校和部门制定的举措和改善多样化的教师校园气候计划的合作。

          多元文化互动中心

          25年来,多元文化互动中心已开发学生领袖和在家的有色人种学生提供了一个离家出走。

          残疾学生服务(SSD)

          SSD确保残疾学生能够在澳门太阳城官网最新网址奥斯汀大学的资格确定和批准合理的住宿平等地获得他们的学术经验。我们也搞在校园内推广,以使校园残疾人更具包容性,方便和宜人的环境。

          性别和性中心(GSC)

          在性别和性中心(GSC)的使命是为澳门太阳城官网最新网址奥斯汀分校社区探索,组织和推动学习各地性别和性的问题的所有成员提供机会。该中心还促进了更好的响应妇女通过教育,推广和宣传的需要和lgbtqia +社区。

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